AlterNego défend depuis plus de 10 ans l'idée que, pour une organisation apprenante, agile et résiliente, il ne peut y avoir de performance économique sans performance sociale, ni de performance sociale, sans performance économique. Et cherche, à travers l’apprentissage, les expériences et les expertises à avoir systématiquement un regard différent et pertinent sur les problématiques du monde du travail.
