Le Chief Happiness Officer est un robot
Pour les managers stressés ou les collaborateurs qui ne parviennent plus à communiquer, l'intelligence artificielle peut venir en aide. Une startup travaille au bien-être au boulot : seriez-vous prêts à confier vos états d'âme à un robot ?
Interrogée par Wired, Nancy Lublin, la fondatrice de Loris.ai explique : « les managers sont nerveux à l’idée d’aborder une réunion en tête-à-tête avec un employé, lorsque le contexte est difficile. En particulier lorsqu’une femme et un homme sont en opposition. Cela les place dans une posture désagréable alors que cela ne devrait pas ».
Le système fonctionne sur la base d’un logiciel baptisé Crisis Text Line créé il y a 4 ans. Celui-ci est une messagerie instantanée de secours sur laquelle une personne peut demander conseil, lorsqu’elle est en état de nervosité important, de stress voire de colère au travail. Au fil des millions de discussions enregistrées, la machine a analysé ces processus émotionnels pour les traduire en données.
Le coach est une IA
Dans le prolongement de cette activité, Loris.ai va naturellement proposer des séances d’entraînement aux managers et employés – en allant évidemment au-delà du team-building superficiel basé sur la session kart entre collègue ou la distribution de Barbapapa. En principe…
en ce moment
Les petits magasins de quartier n’ont pas dit leur dernier mot face au e-commerce. Avec la pandémie de Covid-19 et le confinement, le e-commerce a explosé. Mais à l’opposé de cette grande tendance, on voit aussi émerger le retour [...]
Elles sont particulièrement utiles pour comprendre la propagation du Covid-19 dans les pays qui ne publient pas ou peu de données. Qui n’a jamais tapé un symptôme médical un peu étrange dans la barre de recherche Google dans [...]
Cet adolescent de 15 ans cumule plus d'un demi million d'abonnés. Son secret ? Des vlogs surréalistes qui attisent la colère des internautes. Serait-ce le futur de l'influence ? « Aujourd’hui, je vais vous parler d’une chose assez [...]