Intercultural

Avec AlterNego

Est-il nécessaire d’effacer ses particularités pour les fondre dans une culture d’entreprise commune ?

Dans la définition commune, l'interculturel en entreprise, c’est faire travailler ensemble des collaborateurs provenant de pays, et donc de cultures, différents. Pourtant, pas besoin d'aller si loin : chaque individu, quelle que soit son origine, dispose de références qui lui sont propres et d’une approche particulière de son métier. Ce n’est pas pour rien que l’on parle de culture d’entreprise, un concept parmi d'autres sur lequel nous nous attardons au cours de notre émission !

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