On a oublié d’être heureux au bureau et l’art pourrait bien nous aider à y remédier

Mais au bureau, c’est une autre histoire. Par souci de productivité et de flexibilité, le bien-être est souvent relégué au second plan.  

L’urgence de la « sérénité » au travail

« À l’heure de l’open space, du flex office, du clean desk ou encore du desk sharing, on a totalement dépersonnalisé le lieu de travail », se désole Adeline Cubères lors d’une conférence sur l’importance de l’art en entreprise. Pourtant, sublimer son intérieur et y développer un réel sentiment d’appartenance est fondamentalement humain, rappelle la jeune femme. En particulier quand stress et peur du burn out pèsent sur le moral des troupes. Selon un baromètre datant de 2019, 38% des salariés français estiment ressentir souvent du stress au travail, un taux qui atteint les 41% chez les salariés du tertiaire. De même, 36% des Français affirment aussi avoir déjà fait un burn out au cours de leur carrière selon une enquête du CFDT.

À l’inverse, un autre rapport dévoile que 89% des salariés français sont plus motivés quand leur employeur prend en considération leur bien-être physique et psychique au travail. 90% des collaborateurs pensent aussi que la qualité de vie au travail contribue à la performance de l’entreprise. Enfin, 70% des salariés estiment que l’aménagement de leur lieu de travail favorise leur performance.

Bien-être au travail, un job pour l’art ?

Adeline Cubères émet alors l’hypothèse que les espaces ont un rôle à jouer. Lorsqu’il fait partie intégrante de l’environnement de travail, l’art peut assurer la réduction du stress et de la fatigue et susciter l’éveil de la créativité. Un constat qu’elle associe au courant de la biophilie, une façon de repenser l’habitat en y ajoutant des éléments qui évoquent ou sont issus de la nature. « L’objectif du lien visuel avec la nature est de fournir un environnement qui aide l’individu à détourner son attention afin de reposer ses muscles, d’atténuer la fatigue cognitive et ainsi réduire le stress, explique-t-elle. Avec une œuvre d'art qui représente cette nature, le procédé fonctionne aussi. » Un constat que corrobore un dossier sur le « design biophilique ». « D'après les recherches, les connexions symboliques à la nature semblent avoir un effet presque aussi important sur les personnes qu’un lien direct avec elle : c'est le cas avec des fresques, peintures, photographies empreintes de nature et de paysages par exemple. »

Le choix des couleurs compte

Que vous songiez à lancer une exposition thématique, une collection d’entreprise ou simplement à installer un patio arty dans vos locaux, les choix créatifs comptent, surtout en matière de couleurs. Plusieurs experts démontrent en effet qu’elles peuvent avoir une incidence sur nos comportements. S’appuyant sur différentes recherches, Le Temps révèle que « travailler dans un environnement coloré augmente la productivité ». À l’inverse, des bureaux aux murs blancs et sans couleur prononcée pour le mobilier sont mauvais pour la concentration. Pire, dans certains cas, les salles de travail blanches peuvent provoquer une fatigue à long terme chez l’employé, préjudiciable à sa performance. »

En matière d’apprentissage, l'orange, le vert-jaune et le bleu ciel sont conseillés. La couleur bleue est quant à elle réputée pour stimuler la créativité. Reprenant à son compte les propos du designer et écrivain Jean-Gabriel Causse, Adeline Cubères ajoute que les couleurs froides ont aussi des vertus apaisantes. « Celles-ci stimulent le corps pour réduire la pression artérielle, le pouls et le rythme respiratoire… des actions essentielles à la relaxation. Elles augmentent aussi la créativité, tout comme le rose ! »