L’équilibre entre travail et vie personnelle fait partie des critères de choix les plus importants au moment de rejoindre une entreprise – devant le salaire et les avantages sociaux. Glassdoor dévoile les sociétés les plus exemplaires sur le sujet.
Pour la nouvelle génération, l’équilibre entre vie pro et vie perso est l’un des facteurs dominants au moment de choisir son entreprise. Glassdoor, plateforme de notation des sociétés, en a d’ailleurs fait une catégorie à part entière. En se basant sur les notes laissées par les utilisateurs et utilisatrices, le réseau révèle les entreprises qui se démarquent sur le sujet.
Qui a dit que pour bosser dans une start-up, il fallait mettre sa vie privée de côté ? Cette société française, lancée en 2014, conçoit et commercialise des portefeuilles matériels de cryptomonnaies. Alors certes, ce n’est pas à la portée de tout le monde… mais il paraît que les locaux sont cools, et que les équipes disposent d’une grande liberté et autonomie.
Note équilibre travail / vie privée : 4,5/5
Le CEA, c’est le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives. Preuve que même les gros enjeux méritent un peu de répit, les personnes qui travaillent au CEA apprécient les bonnes conditions de travail de l’organisation, et le temps privilégié qu'elles peuvent consacrer à leur vie privée.
Note équilibre travail / vie privée : 4,5/5
Spécialisée dans la transformation des entreprises, onepoint a réussi la sienne. Les personnes qui y travaillent apprécient leurs bureaux et estiment que la société est « en avance sur son temps à tous les niveaux ». Attention toutefois : oui, l’entreprise permet un bon équilibre entre vie pro et vie perso… mais attend aussi un haut niveau d’autonomie de la part des équipes, qui ne conviendrait pas à tout le monde d'après les commentaires.
Note équilibre travail / vie privée : 4,4/5
Rien à voir avec Mozart, Amadeus est une entreprise de gestion pour les services de voyage. Pas de bol pour les mélomanes, donc, mais une vraie opportunité pour celles et ceux qui cherchent un cadre de travail privilégié. Au programme de cette entreprise basée à Nice : « équilibre travail / vie privée respecté, cadre magnifique, ambiance, soleil et plage ».
Note équilibre travail / vie privée : 4,2/5
Si vous n’avez pas encore trouvé votre crew, peut-être que Squad saura vous séduire. Le nom de cette société spécialisée en cybersécurité incarne l’état d’esprit qui y règne : ici, c’est ambiance « famille », et l’accent est mis sur « l’épanouissement personnel » selon les équipes !
Note équilibre travail / vie privée : 4,2/5
1. Ledger
Note équilibre travail / vie privée : 4,5/5
2. CEA
Note équilibre travail / vie privée : 4,5/5
3. onepoint
Note équilibre travail / vie privée : 4,4/5
4. Amadeus
Note équilibre travail / vie privée : 4,2/5
5. Squad
Note équilibre travail / vie privée : 4,2/5
6. Airbus
Note équilibre travail / vie privée : 4,2/5
7. EDF
Note équilibre travail / vie privée : 4,2/5
8. Orange
Note équilibre travail / vie privée : 4,2/5
9. Pôle Emploi
Note équilibre travail / vie privée : 4,1/5
10. SAP
Note équilibre travail / vie privée : 4,1/5
11. Dassault System
Note équilibre travail / vie privée : 4,1/5
12. Air France
Note équilibre travail / vie privée : 4,1/5
13. CANAL +
Note équilibre travail / vie privée : 4/5
14. Saint-Gobain
Note équilibre travail / vie privée : 4/5
15. Ubisoft
Note équilibre travail / vie privée : 4/5
16. TOTAL
Note équilibre travail / vie privée : 4/5
17. Thales
Note équilibre travail / vie privée : 4/5
18. Extia
Note équilibre travail / vie privée : 3,9/5
19. Natixis
Note équilibre travail / vie privée : 3,9/5
20. CNRS
Note équilibre travail / vie privée : 3,9/5
> Grâce aux millennials, cette entreprise instaure 12 semaines de « congés de vie »
> Cette boîte française travaille 4 jours par semaine... et ça marche !
> GenZ : 61% privilégient la QVT au salaire
Le classement est basé sur la note moyenne que les salariés français ont attribué à leur employeur pour l’équilibre travail / vie privée en France sur l’année passée sur Glassdoor. Les entreprises prises en compte dans le présent rapport ont obtenu l’avis d’au moins 40 salariés français sur l’équilibre travail / vie privée entre le 20 juillet 2018 et le 19 juillet 2019. Pour simplifier le rapport qui suit, les notes ont été arrondies à une décimale près, alors que les calculs réels pour déterminer le classement allaient au-delà des millièmes.
Ce site utilise Google Analytics.
Je suis surprise du classement : certaines entreprises en tête ont enregistré des suicides ces dernières années dans l’entreprise. Airbus par exemple sur son site de Marignane par exemple.