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Le poing d'une femme, serré, entouré de feuilles
© PeopleImages via Getty Images

Ces métiers du développement durable qui recrutent (et leur rémunération)

Le 18 févr. 2019

Vous êtes plutôt écolo mais pensez que bosser dans le développement durable, c’est bouché et que ça ne vous rapportera pas un kopeck ? Détrompez-vous : le cabinet de recrutement Birdeo, spécialisé dans le secteur, dresse un tableau bien différent.

En analysant les besoins exprimés par 200 de ses clients, le cabinet de recrutement Birdeo a établi le top 5 des métiers à impact qui recrutent en 2019.

Analyste ESG

L’analyste ESG prend en compte les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance des entreprises pour établir leur performance de gestion. Il peut aussi être amené à faciliter les travaux entre analystes financiers et extra-financiers.

Profil :

  • BAC +5, diplômé d’une école de commerce, disposant d’une spécialisation en RSE (un double cursus finance et RSE est un plus)
  • 3 à 6 ans d’expérience en conseil avec une spécialisation développement durable, RSE, environnement
  • Expertise des critères ESG et bonne connaissance du GRI (Global Reporting Initiative, qui est une initiative établie en 1997 pour rendre des performances économiques, environnementales et sociales des organisations)

Rémunération :

de 50 à 80K € par an

Responsable des achats durables

Le responsable des achats durables intègre 3 critères lors de ses démarches, par rapport à l’acheteur classique : respect de l’environnement, engagement sociétal et vertu économique. Les achats doivent être les plus réfléchis et satisfaisants possibles – pour la société et ses partenaires.

Profil :

  • BAC +5, école de commerce ou d’ingénieurs, spécialisation RSE (un double cursus achat et RSE est un plus)
  • 3 à 6 ans d’expérience en conseil avec une spécialisation développement durable, RSE, environnement
  • Expertise des filières et bonne connaissance GRI

Rémunération :

de 50 à 80K € par an

Consultant conseil RSE et développement durable

Le consultant conseil RSE et développement durable accompagne la définition de la stratégie pour la direction et fixe les objectifs des managers responsables de missions et de leurs équipes. Il est aussi à l’origine de la conception de gammes de produits ou services, de leur production, de leur commercialisation. Il peut aussi piloter la négociation des contrats avec les clients stratégiques.

Profil :

  • BAC +5, école de commerce, d’ingénieurs ou université
  • Jeune diplômé ou 2/3 ans d’expérience
  • Bonnes capacités commerciales et en gestion de projet

Rémunération :

de 35 à 45K € par an

Responsable innovation

Le responsable innovation oriente et pilote la politique de Recherche & Développement dont il doit gérer l’ensemble des paramètres. Coûts, investissements, effectifs, priorités… Il définit la ligne de l’entreprise sur ces sujets en ayant en tête la compétitivité de l’entreprise.

Profil :

  • BAC +5, école de commerce, d’ingénieurs ou université
  • 10 à 15 ans d’expérience en tant qu’ingénieur, gestionnaire ou directeur de la recherche et du développement
  • Connaissances scientifiques et technologiques pointues

Rémunération :

50 à 70K € par an

Chargé de communication en développement durable

La RSE est aussi un enjeu de communication, et les entreprises ont besoin de se doter de spécialistes pour faire rayonner leurs engagements. Le chargé de communication en développement durable doit aider les entreprises à adapter leurs contenus et stratégies éditoriales en fonction du sujet. Il doit également participer aux missions de lobbying et de communication externes.

Profil :

  • BAC +5, école de commerce, de communication ou université
  • Jeune diplômé ou 2/3 ans d’expérience
  • Connaissances dans le domaine du développement durable et de l’environnement en général

Rémunération :

de 21 à 40K € par an

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