Le site d’emploi dédié au monde de la tech Hired dévoile son étude des salaires proposés en fonction des régions. Le moins que l’on puisse dire, c’est que les talents français ne sont pas les mieux lotis…
Le Global State of Tech Salaries report a pour but de pousser à une plus grande transparence au processus de recrutement et d’apporter des informations aux personnes en recherche d’emploi : où travailler ? Qui propose le meilleur salaire ? Quelle région propose le meilleur rapport salaire/coût de la vie ?
Les États-Unis et les autres
Sans surprise, les entreprises basées dans la Silicon Valley sont celles qui paient leurs salariés le plus cher avec 134 000 dollars de revenu annuel. Hors des US, les salaires descendent tous sous la barre des 100 000 dollars par an. D’après l’étude, cette différence viendrait de la maturité du marché américain.
Sur les 16 niveaux de salaires évalués en fonction des régions, celui de la capitale parisienne est le plus faible avec 49 000 euros de moyenne (55 000 dollars). Melbourne (83K dollars), Sydney (81K dollars), Toronto (74K dollars) Londres (73K dollars) et Singapour (61K dollars) devancent la capitale française.
Balance commerciale
Évidemment, avec des écarts aussi grands entre le vieux continent et le pays de Mickey, les rapports de force sont à sens unique.
Dans ces conditions, difficile de faire mieux en matière de pouvoir d’achat et, surtout, de lutter contre la fuite des cerveaux français sur l’autre continent.
Le salaire ça ne veut rien dire, tout dépend du coût de la vie sur place
L'étude précise-t-elle que des services tels que l'éducation ou la santé sont payants dans les pays anglo-saxons ? Ils sont intégrés aux salaires des tech étrangers... Alors que le coût des études de nos chers bambins est dérisoire en France, les dépenses de santé idem... Comparons ce qui est comparable, non ?