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Partager le pouvoir, c'est possible

Le 24 avr. 2015

D’après Eric Albert, psychiatre et auteur de l'ouvrage « L’entreprise est en retard sur le fonctionnement de la société », il est temps de lâcher les rênes et de céder une partie du pouvoir pour avancer. Son analyse en images dans une vidéo d'Elephant At Work.

Son ouvrage intitulé "Partager le pouvoir, c'est possible" a fait l'effet d'une bombe dans le monde des entreprises. En appelant les chefs d'entreprises à céder de l'autonomie à leurs salariés, Eric Albert, psychiatre de formation, fondateur de l'Institut français d'action sur le stress, et consultant pour de nombreuses sociétés, savait qu'il bousculerait les mentalités. Mais pour Eric Albert, c'est la seule manière d'agir si les entreprises veulent être en phase avec le XXIème siècle et les nouvelles formes de la société. Une société où le partage de l'information et le travail collaboratif sont devenus des normes à tous les étages. Pour appuyer sa thèse, Eric Albert s'appuie sur des exemples d'entreprises (Google, W.L Gore, FAVI) où le succès rime avec la liberté, l'autonomie des salariés, et la possible suppression des managers.


Partager le pouvoir, c'est possible from ELEPHANT on Vimeo.

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