Ségolène Angibaud, Responsable communication interne chez FDJ UNITED

Ségolène Angibaud est membre de L’ADN Le Shift, le collectif du média L'ADN, son prolongement humain.

Si vous deviez raconter votre parcours en quelques lignes… quel fil rouge relie vos différentes vies professionnelles et personnelles ?

S.A. : Le lien. Toujours le lien.
Dans toutes mes vies, j’ai toujours eu la même boussole : connecter, comprendre, créer du sens.
Je suis tombée dans la communication interne parce que c’est là que se fabrique l’invisible : une culture, une dynamique, une énergie collective. Je n’ai jamais cherché à communiquer pour informer, mais pour relier. Pour faire circuler l’énergie, la compréhension, le sens.
C’est ça mon fil rouge, ma manière d’être au monde depuis toujours. Je marche avec une conviction simple : les gens font tout.

Aujourd’hui, qu’est-ce qui vous occupe l’esprit ou vous fait vous lever le matin (en dehors du café) ?

S.A. : L’envie d’éclairer des zones d’ombre. J’adore prendre quelque chose de flou, de complexe, d’un peu chaotique… et lui donner sens, forme, direction. J’aime être ce point d’ancrage qui transforme une info en repère, un projet en vision, un doute en énergie.

Y a-t-il une rencontre, une date ou un moment qui a changé votre manière de voir le monde ?

S.A. : La maternité. Ça a explosé mon rapport au temps, aux priorités, à l’essentiel. J'ai dû tout remettre en perspective. J'ai appris à choisir mes combats, à lâcher le perfectionnisme inutile, et à me concentrer sur ce qui compte vraiment. Et cela m’a poussée à chercher des lieux où l’on crée du vrai, pas du cosmétique.

Les œuvres (romans, films, expositions, séries, BD, musiques…) qui vous ont retourné·e ou que vous glissez volontiers dans les mains de vos amis ?

S.A. : Les œuvres qui me marquent vraiment, je les garde presque comme un jardin secret. Ce sont celles qui me soufflent d’autres mondes à l’oreille, qui me bousculent doucement, qui déplacent mon imaginaire sans prévenir. Je lis beaucoup pour respirer, pour m’échapper et revenir un peu transformée, à chaque fois.

Mutation ou transformation : quel grand changement (sociétal, technologique, culturel…) vous semble le plus déterminant pour votre secteur ?

S.A. : Pour moi, ce n’est pas vraiment une mutation mais une conviction que je porte depuis toujours et qui commence à être comprise. La communication interne n’a jamais été à mes yeux un métier "cosmétique" ou un métier du "beau". C’est un métier de transformation. De lien. De respiration collective. Et aujourd’hui, on réalise enfin qu'il ne faut pas communiquer pour simplement informer. On communique pour engager, pour relier, pour donner du sens. On ne raconte pas une histoire pour faire joli : on construit un langage commun, on crée des repères, on aligne des énergies, on rend les équipes capables d’avancer ensemble.

Votre manière d’innover : comment cultivez-vous la curiosité ou la créativité dans votre quotidien professionnel ?

S.A. : Je glane, je note, j’absorbe. Je lis beaucoup, je regarde au-delà de mon métier, je pose des questions. Je capture des idées dans des podcasts, des romans, des conversations de couloir. Et surtout : je teste. Je lance, j’ajuste, je fais évoluer. Je crois profondément que la créativité se nourrit du mouvement.

Vous faites partie de L’ADN Le Shift, ce think tank un peu hors-norme : qu’avez-vous envie d’y trouver, ou d’y apporter ?

S.A. : De la hauteur, du souffle, du décalage. Des idées qui bousculent, qui obligent à penser autrement.

Votre ambition ou vos rêves pour demain : quel impact aimeriez-vous avoir sur votre organisation, votre secteur ou la société ?

S.A. : Encourager des cultures où les gens avancent avec envie. Où ils ont envie de contribuer et grandir ensemble. Où on comprend avant d’exécuter. Je veux contribuer à des organisations qui grandissent sans se perdre.

Enfin, si vous deviez résumer votre raison d’être en une phrase, une maxime, une réplique culte ou même une punchline… Ce serait ?

S.A. : Je relie les gens, j’aligne les énergies, je révèle le sens.

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