Marie-France Sarrazin, Coach professionnelle, fondatrice de Movelia et enseignante chez CY école de design

© DR

Marie-France Sarrazin est membre de L’ADN Le Shift, le collectif du média L'ADN, son prolongement humain.

Si vous deviez raconter votre parcours en quelques lignes… quel fil rouge relie vos différentes vies professionnelles et personnelles ?

M.S. : Rencontres, diversité, échanges, nouveauté, changement, joie, plaisir. Je crois que ces mots relient bien toutes mes vies si j’ose dire !
Tout a débuté par une enfance heureuse à la campagne, durant laquelle j’ai expérimenté la liberté et l’indépendance, exploré la nature et le vivre dehors. J’ai aussi goûté au plaisir d’apprendre dans une petite école de village qui appliquait sans le savoir la pédagogie Montessori : apprendre en autonomie et par l’expérience.
De toute cette période je garde des souvenirs toujours bien présents et surtout un ancrage et une philosophie de vie guidée par la liberté, la relation aux autres et le goût d’apprendre.
Professionnellement, qu’il s’agisse de la finance, mon premier métier, ou du coaching, mon activité actuelle, j’ai toujours aimé relier les fils d'une problématique pour en tirer un questionnement, une analyse pertinente, une recommandation, un conseil. Et même si la finance dans un grand groupe du CAC 40 et l’accompagnement de dirigeants, d’équipes ou d’étudiants en design semblent assez éloignés a priori, il s’agit toujours pour moi de faire avec ce qui est, de chercher à comprendre, d'accompagner, de coordonner et d'agir pour faire aboutir.

Aujourd’hui, qu’est-ce qui vous occupe l’esprit ou vous fait vous lever le matin (en dehors du café) ?

M.S. : Me demander : qu’est-ce qui fait que je vais passer une bonne journée ?
En général mes réponses sont la rencontre, la curiosité, la nouveauté, et le concret !

Y a-t-il une rencontre, une date ou un moment qui a changé votre manière de voir le monde ?

M.S. : Mon activité d’accompagnement me donne énormément d’opportunités de rencontres incroyablement inspirantes. Parmi elles :
Un clown, spécialiste de l'intelligence émotionnelle, homme talentueux, d'une grande bonté et d'une grande humanité. Et oui, ces qualités humaines changent nos regards sur le monde.
Un designer israélien avec qui j'ai eu la chance de coopérer, qui m'a donné à voir la sagesse et la tolérance malgré la dureté d'une société fracturée.
Une date aussi, mars 2020, ce confinement si brutal, l'inconnu, puis le sursaut, bref une vraie claque et une prise de conscience de nos immenses faiblesses mais aussi des ressources et des actions rendues possibles par la détermination et la solidarité.

Les œuvres (romans, films, expositions, séries, BD, musiques…) qui vous ont retourné·e ou que vous glissez volontiers dans les mains de vos amis ?

M.S. : Du côté de chez Swann de Marcel Proust, lecture d’été, un délicieux et merveilleux ralentissement
Celle qui part de Salomé Berlioux, sur la condition féminine rurale
Leçons d’un siècle de vie d’Edgar Morin, tellement utiles pour retrouver le chemin de la sagesse
C’est complexe ! d’Ousama Bouiss, une introduction à la complexité par un brillant passeur de la pensée d’Edgar Morin.
Les nocturnes de Chopin, spécialement la n°15 !
Tout Brad Mehldau : Between the Bars, Variations on Bach’s Goldberg themes, Paranoid Android..
Coup de cœur aussi pour la chef d’orchestre Laurence Equilbey
Le documentaire Demain de Mélanie Laurent et Cyril Dion, à la recherche de solutions pour (re)construire le monde de demain, film de 2015 toujours très actuel, un film qui fait du bien !

Mutation ou transformation : quel grand changement (sociétal, technologique, culturel…) vous semble le plus déterminant pour votre secteur ?

M.S. : Les mutations du monde du travail et la désillusion des jeunes diplômés. Obtenir un diplôme avec à la clé l’envie de se lancer et de réussir n’est plus de mise, le système éducatif ne tient plus sa promesse et l’arrivée dans le monde du travail est de plus en plus redoutée. Redonner envie d’entrer dans ce monde du travail si complexe, redonner confiance malgré l'avenir incertain en se concentrant sur le présent, retrouver du sens et du plaisir dans le « faire ». La mission d’éducation doit aussi aider à franchir le passage chaotique du monde étudiant vers le monde adulte.

Une collaboration, un projet ou une initiative dont vous êtes particulièrement fier·e ?

M.S. : La montée à bord du projet CY école de design dès sa création en 2021 et ma collaboration depuis cinq ans. Un projet innovant, un projet d'équipe et je suis chaque jour aussi enthousiaste à l’idée d'accompagner nos étudiants pour les aider à devenir des adultes éclairés et confiants. ‘Enseigner à vivre’.

Fière aussi d’avoir éveillé pas mal de personnes qui n'aiment pas trop répondre à mes questions «de coach» mais le font quand même et reconnaissent finalement que de bonnes questions valent souvent mieux que de bonnes réponses. La reconnaissance de mes clients est toujours une magnifique récompense.

Votre manière d’innover : comment cultivez-vous la curiosité ou la créativité dans votre quotidien professionnel ?

M.S. : Partir à la rencontre des autres, pousser une porte et découvrir un lieu insoupçonné, marcher en ville ou en bord de mer, ramasser des coquillages ou tout autre objet qui m’attire, mais aussi participer à des conférences ou discussions, lire des articles ou livres inspirants, créer mes propres outils de coaching, développer ma propre méthode, écouter mon intuition.
L’art en général, expos, concerts, un bon moyen pour moi de déconnecter et de me nourrir en même temps. Récemment l'expo Matisse une merveille !
En résumé, regarder, écouter, sentir.

Une personnalité ou un courant de pensée qui influence votre manière de voir le monde du travail ?

M.S. : La communication non violente introduite par Marshall Rosenberg.
« Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs) »

Vous faites partie de L’ADN Le Shift, ce think tank un peu hors-norme : qu’avez-vous envie d’y trouver, ou d’y apporter ?

M.S. : L’ADN le Shift est pour moi un lieu de rencontres et de stimulation intellectuelle qui me permet de découvrir, d’apprendre, de dialoguer. J’aime y trouver cette diversité de personnalités, d’univers et d’opinion que je recherche. Un lieu d'ouverture, un bol d'oxygène !

Votre ambition ou vos rêves pour demain : quel impact aimeriez-vous avoir sur votre organisation, votre secteur ou la société ?

M.S. : Faire dialoguer le monde du travail et le monde étudiant.
Continuer à favoriser les ponts entre les deux, il y a urgence à construire ensemble pour relever les immenses défis actuels et à venir, environnementaux, sociétaux.
Pour cela redonner confiance aux jeunes générations, dans le fait qu’ils ne sont pas seuls pour réparer le monde, que nous formons un tout et avons besoin d’avancer ensemble.

Enfin, si vous deviez résumer votre raison d’être en une phrase, une maxime, une réplique culte ou même une punchline… Ce serait ?

M.S. : Restons curieux pour rester vivants et acteurs du monde !

Vivez des expériences imaginées par L’ADN, et construisez votre réseau d’acteurs du changement.

Vous souhaitez rejoindre le collectif L’ADN Le Shift ?
Découvrez le programme de l’année et écrivez-nous ici pour nous faire parvenir votre candidature !