Le nombre de femmes à des postes à haute responsabilité est encore faible. Des solutions existent et elles nous viennent d'Islande. A la découverte du mentoring, un outil pour promouvoir les femmes. Une vidéo Elephant At Work.
Pourquoi faut-il des formations spécifiques pour les femmes ? Si la question peut avoir l'air de manquer d'équité, il s'agirait en fait de la seule solution de voir la place de la femme progresser en entreprise. Petit voyage en Islande, à la découverte du "mentoring".
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