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la journée des tendances 2026
 

    Portrait de Hélène Delahaye, Directrice études chez La Poste

    Helene Delahaye

    Hélène Delahaye est membre de L’ADN Le Shift, le collectif du média L'ADN, son prolongement humain.

    Si vous deviez raconter votre parcours en quelques lignes… quel fil rouge relie vos différentes vies professionnelles et personnelles ?

    H.D. : Utiliser les sciences humaines et sociales pour comprendre le monde qui vient et s'orienter dans la vie.

    Aujourd’hui, qu’est-ce qui vous occupe l’esprit ou vous fait vous lever le matin (en dehors du café) ?

    H.D. : L'avenir de La Poste et de ses 250 000 postiers. Ils sont au service de la France et des Français, pourtant, nos métiers sont menacés.

    Y a-t-il une rencontre, une date ou un moment qui a changé votre manière de voir le monde ?

    H.D. : À part mes enfants (gros chamboulement quand même) ? Je dirais Aubert de Villaine, cogérant de la Romanée-Conti, qui exprime à quel point chaque parcelle de vigne produit un goût unique... un peu comme chaque individu une impression unique...

    Les œuvres (romans, films, expositions, séries, BD, musiques…) qui vous ont retournée ou que vous glissez volontiers dans les mains de vos amis ?

    H.D. : L'homme qui murmurait à l'oreille des arbres de Giono et surtout L'Établi de Linhart.

    Mutation ou transformation : quel grand changement (sociétal, technologique, culturel…) vous semble le plus déterminant pour votre secteur ?

    H.D. : Forcément pour La Poste c'est l'avènement du numérique et pour nous, fournisseur d'un service qui se veut universel et pour tous, l'explosion de l'individualisation de la société.

    Une collaboration, un projet ou une initiative dont vous êtes particulièrement fière ?

    H.D. : Plusieurs ! Ma première aura été celle d'avoir initié une recherche avec Maurice Godelier, grand anthropologue (le plus grand) pour La Poste. Ensuite, le fait d'avoir fait réagir Pierre Rosanvallon et Bernard Lahire sur nos enjeux stratégiques.

    Votre manière d’innover : comment cultivez-vous la curiosité ou la créativité dans votre quotidien professionnel ?

    H.D. : Je m'ouvre à des mondes que je ne connais pas : la data science, la science-fiction, les ingénieurs, la littérature pour adolescents...

    Une personnalité ou un courant de pensée qui influence votre manière de voir le monde du travail ?

    H.D. : Une revue géniale qui s'appelle Sociologies pratiques et plus globalement "ceux qui travaillent". Les écouter, les observer comment mieux comprendre le monde du travail ?

    Vous faites partie de L’ADN Le Shift, ce think tank un peu hors-norme : qu’avez-vous envie d’y trouver, ou d’y apporter ?

    H.D. : Rencontrer des personnes issues d'univers que je ne connais pas.

    Votre ambition ou vos rêves pour demain : quel impact aimeriez-vous avoir sur votre organisation, votre secteur ou la société ?

    H.D. : Être cette personne qui permet de faire le pont entre les décisions d'orientation stratégiques et la "vraie vie" des gens de tous horizons (postiers, clients, Français, élus...)

    Enfin, si vous deviez résumer votre raison d’être en une phrase, une maxime, une réplique culte ou même une punchline… Ce serait ?

    H.D. : Le marginal sécant n'est pas un marginal ordinaire.

     

     

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