Portrait de France Righenzi de Villers, Mécène chez Orange Solidarité

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France Righenzi de Villers est membre de L’ADN Le Shift, le collectif du média L'ADN, son prolongement humain.

Si vous deviez raconter votre parcours en quelques lignes… quel fil rouge relie vos différentes vies professionnelles et personnelles ?

F.R. : Ce qui me caractérise intimement dans ma vie personnelle comme dans ma vie professionnelle, c'est la volonté de donner une importance capitale aux "hommes et femmes" avec lesquels je travaille et j'interagis, et peut être aussi de vouloir changer le monde. Les idées, les stratégies, les projets doivent avant tout s'adapter aux humains qui les utilisent et les expérimentent et non l'inverse. Quand j'étais adolescente je voulais être "ethnologue" ou "metteur en scène" et finalement je suis devenue ingénieur par intérêt pour les sciences et les matières académiques. Tout au long de ma vie professionnelle, j'ai utilisé mon envie profonde de "comprendre" les humains dans leur diversité et dans leur culture, et cela a forgé ma manière de diriger une équipe et ma manière de construire ma vie. J'ai toujours cette volonté de vouloir rendre le monde un peu meilleur dans chaque action que je réalise au quotidien.

Aujourd’hui, qu’est-ce qui vous occupe l’esprit ou vous fait vous lever le matin (en dehors du café) ?

F.R. : Aujourd'hui je suis en phase totale de transformation de ma vie et j'ai rejoint l'équipe orange solidarité du groupe Orange en tant que mécène. Cette équipe Orange Solidarité est une association dont le rôle social et sociétal est de limiter la fracture numérique pour les personnes en difficulté : handicap, exclusion, chômage, émigration... Chaque jour j'organise et j'anime des ateliers et des rencontres pour des groupes et des associations différentes. Mes objectifs sont très concrets, aider une personne à sortir de son exclusion, rendre un jeune plus autonome, rendre le sourire à des personnes en manque de confiance, donner des clés de compréhension et d'utilisation du monde technologique et digital. Je me rends compte chaque jour que l'engagement social n'est efficace que s'il combine compétences, organisation, gouvernance et bienveillance. Je rencontre tous les jours des collègues, des responsables associatifs, des bénéficiaires, qui dessinent un monde différent de celui qui était le mien en entreprise et qui me permet d'agir plus concrètement et plus directement.

Y a-t-il une rencontre, une date ou un moment qui a changé votre manière de voir le monde ?

F.R. : J'ai été très marquée par ma vie enfant au Liban (pendant la guerre de 1975 à 1985) et pour moi chaque image de conflit, de guerre, de déplacement de réfugiés, est une blessure qui s'ouvre à nouveau. Je suis en empathie totale pour les personnes qui subissent guerre et déplacements forcés, quel que soit l'endroit dans le monde. C'est sans doute pour cela que j'ai décidé d'aider à titre individuel à plusieurs moments de ma vie les personnes étrangères (migrants, immigrés) que ce soit dans leurs démarches administratives, dans leur apprentissage du français, dans l'aide à l'intégration etc. J'ai ouvert un atelier de français pour étranger dans mon quartier et à chaque fois qu'une personne "avance" dans son quotidien, cela m'apporte une satisfaction énorme. Je suis aussi très marquée par ma relation à la nature, et chaque fois qu'un arbre, qu'un animal, qu'un eco-système est dégradé par l'action de l'homme, cela me touche et m'affecte directement. Je dirai que en terme d'émotion, les rencontres avec les animaux et les arbres, ont changé ma manière de voir le monde.

Les œuvres (romans, films, expositions, séries, BD, musiques…) qui vous ont retourné·e ou que vous glissez volontiers dans les mains de vos amis ?

F.R. : Mon livre de référence : L'île de Robert Merle et Globalia de Rufin.
Le film qui m'a bouleversé : La sagesse de la pieuvre.
Une pièce de théâtre que je vous recommande : BIG MOTHER au théâtre des béliers.

Mutation ou transformation : quel grand changement (sociétal, technologique, culturel…) vous semble le plus déterminant pour votre secteur ?

F.R. : Dans le domaine de la TECH, l'intelligence artificielle est la révolution à maitriser, et dans le domaine sociétal, il va falloir enrayer l'explosion du plastique qui est en train de tout détruire.

Une collaboration, un projet ou une initiative dont vous êtes particulièrement fier·e ?

F.R. : A titre professionnel : la mise en place d'un réseau B2B dans le groupe ORANGE.
A titre personnel : mon engagement associatif pour les étrangers et le démarrage d'un centre social à PARIS.

Votre manière d’innover : comment cultivez-vous la curiosité ou la créativité dans votre quotidien professionnel ?

F.R. : J'utilise la combinaison de 3 leviers :

1) l'inspiration (via le NET je suis des personnalités scientifiques, culturelles, et politiques pour comprendre le monde et les tendances; les jeunes qui m'entourent),
2) j'identifie mes assets (ce dont je dispose à proximité),
3) j'embarque un réseau de partenaires (mes amis, mes collègues, mes voisins,...)

Une personnalité ou un courant de pensée qui influence votre manière de voir le monde du travail ?

F.R. : Mes collègues, mon réseau, l'ADN !

Vous faites partie de L’ADN Le Shift, ce think tank un peu hors-norme : qu’avez-vous envie d’y trouver, ou d’y apporter ?

F.R. : Ce que j'ai envie d'y trouver : exactement ce que je trouve en ce moment, c'est à dire de l'inspiration, des exemples, de l'expertise, de l'espoir
ce que j'ai envie d'apporter : du pragmatisme, de l'engagement, de l'enthousiasme.

Votre ambition ou vos rêves pour demain : quel impact aimeriez-vous avoir sur votre organisation, votre secteur ou la société ?

F.R. : J'aime bien l'idée de "réparer" le monde :
plus d'arbres pour respirer, plus de dialogue pour se comprendre, plus de culture pour créer.

Enfin, si vous deviez résumer votre raison d’être en une phrase, une maxime, une réplique culte ou même une punchline… Ce serait ?

F.R. : "Redevenir naturellement humain".

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