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Indiana Jones et le temple maudit

Escape game : devenez l'Indiana Jones de votre entretien d'embauche

KPMG
Le 30 oct. 2018

Terrorisés par les entretiens d'embauche ? Relax. Les entreprises misent de plus en plus sur des méthodes alternatives pour recruter leurs chouchous. Dernière tendance en date, l'escape game.

Soigner sa tenue, se préparer à en mettre plein la vue à son recruteur... Oubliez tout ce que vous savez. La dernière tendance pour se faire embaucher ? Les Escape Games. Ces jeux d'évasion ont recours à l'énigme pour s'échapper d'une pièce. Selon Véronique Raguénès, chargée des relations extérieures pour Carrefours pour l’emploi, « les énigmes sont conçues pour identifier des traits de caractère des candidats ». 

Indiana Job et Job Lanta

L'entreprise Orange s'est essayée à cette méthode en partenariat avec la société Happy Hour Escape Game. Quatre candidats ont donc participé à l'aventure à mi-chemin entre Indiana Jones et Koh Lanta. Quatre critères ont été retenus : le comportement individuel, l’attitude face à l’inconnu, la communication et le positionnement au sein du groupe.

Scrutés à la loupe pendant l'épreuve, les candidats débriefent aussi ensemble après coup. Martine Pick Lakshmanan, la fondatrice de Happy Hour Escape Game, explique aux Echos qu'il est impossible de faire semblant pendant l'épreuve : elle ne dure qu'une heure, mais elle reste exigeante. Outre la personnalité de chacun des candidats, le futur employeur peut aussi sonder la capacité de chacun à travailler ensemble. 

Alors, oubliez le « je-suis-perfectionniste-mais-c'est-aussi-une-qualité » et faites sortir l'aventurier qui est en vous. 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur HOW.


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