Les Apérettes est une agence spécialisée dans l'animation de communautés internes et la marque employeur, et un organisme de formation Datadocké.
Engagement : la mixité
Mission : créer du lien et maintenir l'engagement entre les collaborateurs et les entreprises
Approche : l'humain - co-construction - créativité - sens
Expertise : Permettre aux entreprises de faire passer des messages authentiques
Outils : vidéos + formations + événements
ANIMATION DE COMMUNAUTÉS ET COMMUNICATION INTERNE :
- Annuaire inversé : pitch de collaborateurs = formation pitch + vidéo
- Web-séries pour faire passer des messages, informer des nouveautés et maintenir le lien
- Événements internes
- Ateliers de co-création entre collaborateurs
- Mentoring et coaching : formations + créations de binômes d'entraide
- Think tank et rencontres inter-entreprises
- Séries de fiction pour faire passer des messages complexes ou former
MARQUE EMPLOYEUR :
- Création de web-séries décalées pour attirer les talents
- Capsules de présentation des collaborateurs : missions, quotidien...
- Livrets d'accueil
- Portraits de collaborateurs
- Visite des locaux...
FORMATIONS :
- Mentoring et Coaching (entre collaborateurs)
- Télétravail : bonnes pratiques et guide du télétravail
- Management à distance - télétravail
- Prise de parole, pitch
- Rédaction web, script...
- Storytelling
TALK :
Coup de Projecteur est événement talk filmé et diffusé en direct.
Cet outil au service de l’échange et de l’engagement, casse les codes en permettant à des collaborateurs de partager des messages forts, de livrer un peu d’eux-mêmes, en communiquant de manière authentique, captivante et généreuse.
- Création : 2015
- CA : NC
- Effectifs : NC
Réalisations
Création d'une série de fiction dans laquelle les rôles sont inversés pour sensibiliser les collaborateurs aux stéréotypes : égalité femme-homme - inter-générationnel - Orientation sexuelle - Handicap
Les 4 thématiques abordées :
- La mixité
- Le handicap
- L’orientation sexuelle
- L’inter-générationne
Série de capsules vidéos, dans laquelle les managers et leur équipe présentent eux-mêmes leur département et leurs missions afin de recruter des candidats
Web-série de 30 épisodes créée par Les Apérettes pour le lancement de la communauté des 15 000 managers d'ORANGE
Web-série créée pour Malakoff Humanis il y a 4 ans, dans laquelle les responsables de la com interne vont interroger les collaborateurs sur les changements et actualités du groupe.
"Coup de Projecteur" met en lumière 8 femmes inspirantes représentant leur entreprise : EY, RENAULT, MAZARS, ENGIE, GROUPE PSA, PERNOD RICARD, CARREFOUR et PWC.
Dans le grand Amphi de l'ESSEC, pendant 7 minutes, ces femmes partagent leurs parcours, leurs expériences, et leurs conseils.
Web-série pour maintenir et renforcer les liens entre les collaborateurs et préparer un retour énergique et positif
Formation de Reverse Mentoring réalisée pour Mazars.
Nous avons formé les jeunes consultants pour qu'ils soient en mesure de coacher les membres du COMEX à l'utilisation des réseaux sociaux.
web-série de 4 épisodes sous forme de micro-trottoir co-créée avec les collaborateurs de Mazars à l'occasion de la Journée de la Femme.
Mots clés
- communication interne
- marque employeur
- communication RSE
- formation
- mentoring
- engagement
- diversité
- animation de communautés
Quelques clients
Domaines d'expertises
Animation de communautés et communication interne : Nous accompagnons les entreprises pour le lancement et l'animation de leurs communautés et pour leur communication interne en créant des stratégies et des contenus (web-séries, annuaires inversés, événements, talk, ateliers de co-création...)
Marque employeur : Nous accompagnons les entreprises à définir leur stratégie de marque employeur et proposons différents formats originaux : fictions, micro-trottoirs décalés, pitch de collaborateurs présentant leurs missions et leur quotidien, présentation d'un poste par le manager qui recrute...
Diversité RSE : Nous avons commencé par créer une communauté de 5 000 femmes, puis nous avons rassemblé les réseaux féminins, organisé des think tanks avec les directeurs de la diversité, monté un talk Inter entreprises sur Les Femmes Inspirantes et réalisé de nombreux projets de création de contenu sur les thématiques de développement durable, handicap, inter-générationnel et orientation sexuelle.
Formation : Dans le but de créer du lien, nous proposons des formations en présentiel, en vidéo et distance sur-mesure pour nos clients : prise de parole, storytelling, mentoring, coaching, les bonnes pratiques du télétravail, manager à distance, appréhender la crise...
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