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Canon France se positionne pour la mixité avec Women@Canon

L'ADN
Le 1 mars 2018

La marque annonce la création de son premier réseau féminin Women@Canon, lancé officiellement en ce début d’année avec le soutien de Patrick Chapuis, Président de Canon France.

Issu d’un projet présenté par trois managers en 2017, ce réseau s’inscrit dans la continuité des actions développées par l’entreprise sur l’égalité professionnelle et de ses engagements d’ores et déjà mis en œuvre sur ce sujet. L’objectif de ce réseau est d’agir pour la valorisation des talents féminins et de sensibiliser l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs aux bénéfices et à la richesse de la diversité pour le développement de l’entreprise. 

Les enjeux de Women@Canon seront notamment de :

  • Sensibiliser les hommes et les femmes aux bénéfices de la mixité.
  • Participer au bien-être, à la réussite et à l’évolution professionnelle des femmes et encourager un meilleur taux de représentation des femmes aux niveaux décisionnels.
  • Favoriser un partage d’expériences et des meilleures pratiques au profit de tous.
  • Promouvoir et accompagner les talents féminins en interne et attirer ceux de demain.
  • Agir concrètement en faveur de l’émancipation professionnelle et la prise d’initiatives pour les femmes, par le mentorat et le coaching.
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