Recruter c’est tromper ?

Besoin d’une idée originale pour recruter vos collaborateurs ? Il suffit de prendre exemple sur Jung Von Matt.

Cette agence allemande s’est inspirée de la symbolique de son logo, le cheval de Troie, pour recruter son directeur artistique et plutôt que d'attaquer en frontal ses prétendants, a utilisé la ruse.

Jung Von Matt a inséré ses messages dans les books de célèbres photographes*, régulièrement consultés par les directeurs artistiques d’agences concurrentes: une inscription sur un bus, un pull brodé, un graffiti … La stratégie est gagnante, l’agence n’a jamais reçu autant de CV.

 

* Uwe Düttmann, Emir Haveric, Achim Lippoth, Igor Panitz, Ralph Baiker, Staudinger&Franke, Anke Luckmann, Alexandra Klever, Joe Hoelzl, Jan van Endert, Alex Rank, Martijn Oort, Jörg Rothhaar, Gregor Collienne, Camilla Armbrust, Revo

 

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