Collectif, club, think tank…L’ADN Le Shift est le prolongement humain du média L’ADN.

L'ADN Le Shift réunit des dirigeants, entrepreneurs, artistes, chercheurs, journalistes, acteurs publics, financiers et entrepreneurs du changement.

Des personnalités issues d’univers différents, mais animées par les mêmes envies : comprendre les grands enjeux que l’époque appelle, identifier des pistes concrètes pour agir, et avoir une capacité d'impact sur le présent.

Au fil de l’année, nous nous retrouvons sur plusieurs événements : dîner, déjeuner, conférence avec des experts autour de sujets qui transforment nos organisations et sociétés : intelligence artificielle, nouveaux usages, travail, économie, transition écologique, géopolitique, culture, santé mentale, consommation ou nouveaux rapports au collectif.

Notre conviction est simple : pour regarder les grandes mutations en face, encore faut-il commencer par en parler, avec des personnes qui ne viennent pas toutes du même univers. C’est dans cette collision des idées que peuvent naître de nouvelles lectures, de nouvelles coopérations et des pistes activables.

L'ADN Le Shift s’adresse à celles et ceux qui ont une capacité d’impact sur le présent et souhaitent prendre de la hauteur, confronter leurs analyses et rapprocher leurs organisations de leur époque.

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Manifeste

Nous croyons en la puissance de la conversation.

Dans un monde fragmenté où chacun reste dans son couloir, nous choisissons la collision des idées. Nous refusons les chambres d’écho. Nous cultivons le débat, l’écoute, la confrontation bienveillante. Nous croyons en la diversité comme moteur de transformation.

Douze univers nous composent : entreprise, tech, création, médias, institutions, finance, impact, santé, sport, science. Pas par hasard. Parce que l’innovation naît aux intersections. Parce qu’un artiste peut éclairer un entrepreneur, qu’un scientifique peut inspirer un créateur, qu’un dirigeant peut apprendre d’un activiste.

Nous croyons que comprendre le monde exige de le voir sous tous ses angles.

Face à la complexité, nous rejetons les réponses simplistes. Nous embrassons la pluralité des perspectives. Nous acceptons l’inconfort de remettre en question nos certitudes. Nous savons que la vérité se construit dans le dialogue, pas dans l’isolement.

Nous croyons en l’action collective.

Nous ne sommes pas un club de réflexion. Nous sommes un collectif de transformation. Nous partageons nos réseaux, nos expertises, nos opportunités. Nous créons des ponts là où d’autres voient des murs.

Nous agissons, ensemble, pour façonner un futur désirable.

Nous sommes L’ADN Le Shift.

Pas parce que nous avons toutes les réponses, mais parce que nous osons poser les bonnes questions. Pas parce que nous sommes d’accord sur tout, mais parce que nous acceptons de ne pas l’être. Pas parce que nous savons où nous allons, mais parce que nous avons choisi d’y aller ensemble.

Le monde change.Nous aussi.

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La programmation

La programmation de L’ADN Le Shift est conçue comme un parcours éditorial autour d'une promesse : faire vivre aux membres les grandes mutations sociétales de l'époque.

L’ensemble des sujets traités dans le cadre de la programmation s’inscrivent autour de 9 totems sociétaux :

  • Travail
  • Pop culture
  • Intimité
  • Lifestyle / conso
  • Impact
  • Croyances
  • Tribus
  • Pouvoir
  • Transmission

5 formats qui suivent les étapes d'une tendance sociétale :

Signal faible
Le point de départ du travail de veille et de prospective de la rédaction, qui irrigue toute la programmation. En jeu : une pratique, un usage, une idée ou un phénomène encore marginal, mais qui pourrait annoncer une transformation bien plus profonde.
Idées fortes
Naît de la convergence de plusieurs signaux faibles repérés par la rédaction. Des phénomènes jusque-là isolés commencent à se répondre et font émerger une même transformation. Le format rapproche des disciplines et des expériences pour relier ces signaux, formuler une hypothèse nouvelle sur notre époque et construire une grille de lecture commune.
Clash
Part des désaccords qui traversent la société. Le Shift offre un espace pour les accueillir, accepter la confrontation et rendre les positions plus lisibles. L’objectif n’est pas d’effacer les conflits ou de désigner un gagnant, mais de comprendre ce qui nous oppose, de faire apparaître d’éventuels terrains communs et de recréer les conditions de la conversation.
Tendances
Chaque année en janvier, la Soirée des Tendances de L’ADN relie les enseignements de ces rendez-vous aux signaux détectés par la rédaction et le Studio. Elle permet de prendre de la hauteur, d’identifier les mutations structurantes de l’année à venir et d’ouvrir de nouveaux territoires d’exploration pour l’année à venir.
Blockbuster
S’empare d’un basculement majeur, lorsqu’un usage, un marché ou une industrie est profondément bouleversé. Le phénomène est déjà engagé, mais méconnu ou mal compris, et ses conséquences souvent sous-estimées. Il devient alors indispensable de le décrypter pour comprendre ce qui est en train de disparaître, ce qui est en train d’émerger et pourquoi les acteurs concernés doivent immédiatement se réinventer.