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Régie et Stratégie des Médias

Faire le bon choix média, classique ou numérique, est devenu crucial dans la mise en place d’une stratégie de marques. La bonne connaissance des médias impacte directement l’efficacité des stratégies de communication : une filière qui ne connait pas la crise.

Choisir les bons médias pour sa stratégie de marque

Faire le bon choix média est devenu crucial dans la mise en place d’une stratégie de marques. La bonne connaissance des médias, et en particulier des nouveaux médias, impacte directement l’efficacité des stratégies de communication.

Une connaissance transversale de ces médias est indispensable aujourd’hui aux étudiants désireux de se lancer dans la régie et stratégie des médias. Les médias d’aujourd’hui ne sont plus ceux d’hier et ne seront pas ceux de demain, ils veulent communiquer efficacement et différemment car la concurrence nationale et internationale est rude. Il faut donc pouvoir s’adapter et développer la stratégie de cette nouvelle forme de communication extrêmement puissante en télévision, radio, web et réseaux sociaux. Le marketing des médias, les mesures d’audience, le médiaplanning sont autant de domaines enseignés, entre autres, dans ce programme bac +4 qui donnera des compétences spécialisées très recherchées sur le marché.

Le domaine de la stratégie média est très porteur en termes d’emplois. Les fonctions commerciales dans les médias, au niveau de la diffusion ou de la régie publicitaire, sont de plus en plus techniques et demandent des jeunes diplômés experts dans leur domaine. Ce qu’ils seront au sortir de leur cursus.

Les diplômés de cette formation Sup de Pub seront donc recrutés dans les grandes régies, en agence média, mais aussi au sein d’agences de publicité pour mettre en œuvre des plans médias.

Ce programme délivre le titre de Responsable de Communication et de Publicité, certifié niveau II, Code NSF 321n, enregistré au RNCP par arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 7 juin 2016 pour une durée de 2 ans.
Cette certification est accessible par la VAE.

Financements

Salarié
d'une structure privée
  • Prise en charge par l’entreprise dans le cadre du Fongécif
  • OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
  • Compte Personnel de Formation (CPF – DIF)
  • Financement Personnel
Chef d'entreprise, professions libérales, indépendants
  • OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
  • Compte Personnel de Formation (CPF – DIF)
  • Financement Personnel
  • AGEFICE ( Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise)
  • Crédits d’impôts
Salarié de la fonction publique
  • Compte Personnel de Formation (CPF – DIF)
  • Période de professionnalisation
Salarié d'une structure privée
  • Congé individuel de formation (CIF – CDD)
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Aide Individuelle à la Formation (AIF)