Isabelle Wolf déclare sa flamme aux Young PR

A l’heure de la transformation et parce que nous faisons face à une mutation sans précédent, mon projet d’entreprise se renouvelle si vite pour répondre à l’évolution de la société et des clients, mon pilotage et mon test & learn sont si fréquents que je dois lui apprendre à désapprendre, je dois lui enseigner l’art de tout questionner, de tout reconsidérer. Je cherche plus qu’un collaborateur loyal, intelligent et suiveur, je veux un partenaire ayant une telle foi en moi et moi en lui que nous savons ensemble que nous devons co-contruire un projet dont je peux lui donner la finitude mais dont l’accomplissement doit inclure une part d’incertitude.

Car nous devons sans cesse nous réinventer, repenser notre conseil, notre service, notre proposition opérationnelle omnicanale, omnivore. Lui si jeune encore, doit pourtant être fiable, expert, appliqué et agile, curieux et polyvalent, avoir confiance en lui et dans l’avenir, avoir confiance en moi et dans mes choix. Alors que je le bouscule, que je le déséquilibre, que je le pousse à un dépassement permanent, et bien oui, désormais, je dois espérer de lui de l’irrévérence et de l’esprit critique, voire même un brin d’insoumission car sur ce chemin de crête, le juste « chaos » participe aussi de mon devenir. Alors bien sûr il veut être à la Table, il veut « tout » comprendre, il pose des questions, parfois trop, il sait que je ne sais pas tout alors il fait valoir plus vite plus fort tout ce qu’il sait, lui… que j’admire. Et puis parfois il m’agace, reste en surface, se lasse de tout, lui si jeune et si zappeur, il n’est pas assez sur le fond ni sur le long, il fait fi du passé, il se fiche souvent de l’horizon.

C’est dans ce nouveau duo  « silver and pink », où chacun – l’ancien et la jeune pousse - donne à l’autre une énergie positive et des connaissances vitalement complémentaires que se joue une nouvelle dynamique porteuse de beaucoup d’espoir pour l’avenir des PR, à condition d’en saisir le sel et d’en accepter les conséquences : tout à la fois un nouvel enjeu en ressources humaines, un nouvel écosystème dans l’organisation et le management de nos entreprises, un nouveau paradigme dans la création de valeur.

Je donne donc RDV à tous les jeunes PR de France ce mercredi 11 janvier à 18h30 au Syntec (148 boulevard Haussmann, 75008 Paris) pour le lancement officiel de la compétition. Au programme : retour sur l’édition 2016, présentation du concours 2017 et rencontre avec le jury.

Nawal Hamitouche Brightness

Eric Maillard, Directeur Général d’Ogilvy PR

Pierre Hubert Meilhac, Directeur Général de Golin

Julien Monet, CEO Monet et associés

Olivier Dujol, Gérant d'Edinove / Le Guide des Relations Presse et de la Communication)

Cyrille Schwartz Directeur Général Adjoint Hopscotch

Béatrice Sutter, Directrice de la rédaction de l'ADN

Anne-Cécile Thomann, Directrice Général Adjointe TBWA Corporate

Thierry Wellhoff, Président de Wellcom

Isabelle Wolf, Présidente du Jury, CEO Kingcom