Procter & Gamble a toujours milité pour la parité hommes - femmes, et sa filiale Britannique est la première à avoir atteint l'équilibre au sein de ses équipes.
Face aux inégalités hommes-femmes au sein des entreprises, le groupe Procter&Gamble a engagé une action de fond, depuis 15 ans, pour promouvoir la diversité dans les équipes. Cette vidéo montre comment Geraldine Huse, a réussi à transformer la culture de l’entreprise pour atteindre la parité totale.
ELEPHANT STORE-BEST OF BUSINESS — Procter & Gamble from EAW CLIENT on Vimeo.
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