Portrait de Fabienne Lebrun, Directrice marketing et communication chez IVC Evidensia France

Portrait de femme
© DR

Fabienne Lebrun est membre de L’ADN Le Shift, le collectif du média L'ADN, son prolongement humain.

L'ADN Le Shift est né de la volonté de vous inviter à vivre ce que nous vivons en tant que média. 

Qui êtes-vous ? Quelques mots sur votre parcours

F.L. : Je suis mariée, parisienne d'adoption, mère d'une enfant de 10 ans. J'ai accompagné le développement commercial de quelques belles agences de communication pendant une vingtaine d'année.

Depuis 3 ans, en freelance d'abord, j'ai découvert et embrassé le monde vétérinaire. Un marché en pleine mutation :  en France, nous avons de plus en plus d'animaux de compagnie, nous souhaitons des soins dignes de la médecine humaine, mais nous manquons de vétérinaires pour répondre à ces nouvelles attentes. C'est donc un marché en croissance et en extrême tension.

Actuellement, je suis Directrice marketing et communication au sein du réseau de cliniques vétérinaires IVC Evidensia, leader européen. Mon rôle est de répondre aux besoins des 256 cliniques du réseau (en mode agence intégrée), de construire et nourrir la marque employeur (Création et animation d'une communauté de 2 600 collaborateur.rice.s), de travailler la présence digitale et événementielle du réseau (site, réseaux sociaux, paid, salons pro, RP...), et de soutenir le business des cliniques (recrutement et fidélisation de clients, recrutement et fidélisation d'équipe soignante).

3 dates qui ont provoqué votre déclic climatique ?

F.L. :

  • 2003 : La canicule meurtrière, la sensation d'accélération du processus.
  • 2017 : La Lab Session de l'institut des Futurs souhaitables, la compréhension de la complexité de la situation et des idéologies en présence. L'envie de passer à l'action.
  • 2019 : un A/R Paris-Rome en train, le regard interloqué de mon entourage sur ce choix. C'était faisable mais plus cher qu'en avion.

Les 3 romans, essais, bd, film, série, documentaires… qui vous ont retourné ?

F.L. :

  • Utopies réalistes - Rutger Bregman - avec au cœur le revenu universel.
  • Liberté & Cie - Isaac Getz - des témoignages d'entreprises de toute nationalité et de toute taille sur l'entreprise libérée.
  • Mindfuck - Christopher Wylie - les dessous de l'affaire Cambridge Analityca.

L’engagement que vous avez réussi à tenir ?

F.L. : Ne plus prendre l'avion depuis 2011.

La résolution que vous avez du mal à mettre en place (mais vous ne désespérez pas) ?

F.L. : Manger moins de viande.

Vos 3 secrets pour soigner votre solastalgie ?

F.L. :

  • Voir la progression de mes petits pas et prendre des décisions en conscience.
  • Essaimer autour de moi pour que nous soyons plus nombreuses et nombreux à le faire.
  • Voter et soutenir les associations/mouvements qui œuvrent au concept OneHealth.

La solution ou la personnalité qui vous a le plus inspirée…

F.L. : Simon Veil pour sa combativité.

Pierre Rabi pour son mouvement Colibri.

L’iPhone pour la révolution sociétale qu'il a apportée.

Vos raisons d’espérer ?

F.L. :  Le point de bascule autour de 10%. Selon Malcom Gladwell, si on atteint une masse critique de 10% d'acteurs convaincus cela peut changer la norme sociale et entraîner dans son sillage la majorité silencieuse.

Vos projets pour ces prochaines années ?

F.L. :  Contribuer à diminuer le mal-être au sein de la profession vétérinaire.

En tant que BLeader, accompagner l'émergence de nouveaux modèles organisationnels, plus responsabilisants, plus vertueux pour l'Homme et la planète.

Si vous deviez résumer votre raison d’être ?

F.L. : Construire des organisations qui libèrent l'intelligence collective.

 

Vivez des expériences imaginées par L’ADN, et construisez votre réseau d’acteurs du changement.
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