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Yaggo, la startup du non recrutement

L'ADN
Le 8 déc. 2017

Chaque jour, les grandes entreprises reçoivent des centaines de CV. Sur ces candidatures, de nombreuses n’obtiennent jamais de réponse. Yaggo a pour objectif de lutter contre ce phénomène.

Créée en 2015 par Matthieu Penet, fondateur du site Emploi-e-commerce.com et du réseau Digitalent.io, cette startup a mis au point une solution qui allie technologie et expertise humaine pour répondre au nom des entreprises à tous les candidats éconduits sur un poste. La solution Yaggo intervient à trois niveaux. L’équipe de consultants RH apporte sous 3 jours une réponse personnalisée et bienveillante aux personnes dont la candidature a été écartée en leur donnant notamment des conseils pour optimiser leur CV. Elle analyse chaque candidature afin de déterminer celles potentiellement intéressantes à long terme et les fidélise en leur envoyant régulièrement des mails dédiés avec les actualités et les nouvelles offres d’emploi correspondant à leur profil. Ainsi, Yaggo reprend contact avec les anciens candidats dès que de nouvelles perspectives apparaissent.  

Ce service novateur a déjà séduit de grands noms tels que Boulanger, Leboncoin ou encore Voyages-sncf.com.

L'ADN - Le 8 déc. 2017
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