Inflation, quiet quitting, quick quitting, grande démission… Dans sa nouvelle étude sur les rémunérations*, le cabinet Robert Walters revient sur les tendances qui ont chamboulé le marché du recrutement en 2022 et partage ses perspectives pour 2023. 71 % des cadres souhaitent changer d’emploi d’ici 2 ans Désaccord avec le management, envie d’une meilleure rémunération … Lire la suite de 87 % des cadres ont envisagé de démissionner en 2022