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The Phone House, Grand Prix de la créativité RH 2009

Le 18 déc. 2009

The Phone House remporte le Grand Prix dans la catégorie « campagne RH online », pour son site Internet RH réalisé par Hodes4people.
Le jury du Grand Prix de la créativité RH, composé de Directeurs des Ressources Humaines, a récompensé hier The Phone House et Hodes4people pour le site RH : www.jobs.phonehouse.fr, jugé le plus créatif de sa catégorie.

 

Le Grand prix de la Créativité RH initié par l'ACCE (Agences Conseils en Communication pour l'Emploi en collaboration avec Le Monde et l'ANDRH a pour objectif de valoriser la créativité des agences de communication RH et d'en récompenser l'audace. L'originalité de ce prix est que son jury est uniquement composé de professionnels des Ressources Humaines, qui jugent des meilleures campagnes de l'année.

 

Un site RH innovant et dynamique à l'image de The Phone House
Le N°1 de la distribution indépendante en télécommunications et multimédia a annoncé une grande campagne de recrutements sur l'ensemble de l'année 2010 : 300 postes en CDI seront, en effet, à pourvoir l'année prochaine. Pour cela, The Phone House a mis en place, en collaboration avec l'agence Hodes4people, un site RH dynamique et novateur qui reflète les valeurs fondamentales du groupe.

 

A la fois pratique et ludique, le site www.jobs.phonehouse.fr détaille les différents métiers représentés au sein de l'entreprise et propose des offres d'emploi en fonction du profil de chaque candidat. Homme ou femme, réfléchi ou spontané, 1er job ou confirmé...chacun trouvera le job qui lui correspond le mieux !

Outre les candidatures que les internautes peuvent déposer sur le site, différentes rubriques permettent aux futurs candidats de :
- s'informer sur l'entreprise, ses engagements et ses valeurs ;
- découvrir les parcours de formation proposés : des passeports d'intégration à la Phone School, école interne de l'entreprise
- recueillir des témoignages de collaborateurs via des interviews filmées.

 

« Le nouveau site RH traduit l'esprit de l'entreprise », précise Marie-Hélène Plainfossé, Directrice des Ressources Humaines et de la Communication « C'est un site vivant et intuitif conçu pour développer une proximité avec les internautes et leur permettre de trouver l'emploi qui leur convient ».

 

 

 

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